3月18日消息，万众期待的DeepSeek V4让大家等得心急，最新说法是4月发布，显然还要再打磨一番，现在DeepSeek官网发了新的工作招聘信息，暴露了DeepSeek大模型的重点方向。

DeepSeek官网今天发布了多个招聘信息，涉及Agent深度学习算法研究员、Agent 数据评测专家、Agent 基础设施工程师、深度学习研究员等多个岗位，工作地点不是杭州就是北京，不过没有提及福利待遇，但大家都应该猜到不差钱，毕竟老板的基金靠股市一年都能赚50%以上。

但这些不是重点，而是这些职位的要求，跟Agent及算法相关的几个职位要求都不低，除了需要掌握Python、Rust等编程语言之外，重点还要熟悉Claude Code、Cursor、Copilot等AI编程工具。

从这里可以看出DeepSeek的大模型的发展方向，AI编程显然会是其中的一个重点领域，此前传闻V4就会大幅提升逻辑、数学及编程能力，还有爆料说编程能力跟当前最强的Claude有得一拼。

不过对此也不要有太高的期待，Claude目前最强的Opus 4.6大模型不光是跑分高，而是实战能力很强，而且迭代升级多次，又有强大的算力基础，这些东西不是只靠V4一个大模型就能解决的。

现在最关键的还是V4的发布时间，远的不说，光是春节档这一个月以来，国内外的大模型都在升级，MiniMax在2月中旬才发了MiniMax 2.5，今天就发了MiniMax 2.7了，而月之暗面的Kimi 2.5之后很快也会推Kimi K3，之前官方的QA中暗示有10倍的提升。

总之，DeepSeek V4再拖下去，其他厂商的大模型不仅抢先占了市场空间，而且能力也提升了，导致DeepSeek V4再次一鸣惊人、表现远超其他开源模型的难度越来越高，很容易出现期待值拉得太高而实际表现对不住预期的情况。